なぜ「境界翌日」?
多くの退職金制度は勤続年数テーブルで段階的に増加します。境界を1日越えるだけで加算額が大きく増えることがあります。
例
- 勤続9年11か月→10年到達で係数アップ→翌日退職が有利
- 係数×最終賃金で評価(会社規定による)。
実数は会社ごとに大きく異なるため、就業規則の退職金規定を必ず確認してください。
2025/8/12
多くの退職金制度は勤続年数テーブルで段階的に増加します。境界を1日越えるだけで加算額が大きく増えることがあります。
実数は会社ごとに大きく異なるため、就業規則の退職金規定を必ず確認してください。
免責事項
本記事・本ツールは一般的な制度に基づくシミュレーションであり、金額の正確性を保証するものではありません。最終判断は就業規則・公的情報をご確認ください。
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