パート・アルバイトの最適な退職日：社会保険・有給の考え方

ポイント

• 社会保険の適用基準（所定労働時間/日数）をまず確認。
• 有給日額は「所定労働時間×時間給」が基礎。消化可能日数を優先的に確保。

雇用形態により規定・運用が異なるため、就業規則の該当条項を確認しましょう。