退職に強い知識ブログ
最適な退職日とお金の不安を解消するための実践ガイド。計算ツールと組み合わせて、損を防ぎましょう。
退職日で損しない：ボーナスと社会保険から考える最適な辞める日
2025/8/12
退職日を1日違えるだけで損をする理由を、賞与の在籍要件と社会保険の月末ルールから解説。今日から使えるチェックリスト付き。
【事例】賞与「支給日在籍」型の最適退職日（ケース別試算）
2025/8/13
支給日に在籍型の会社で、いつ辞めるのが得かを表で確認。翌月1日退職の合理性を検証。
【事例】賞与「基準日在籍」型の最適退職日（ケース別試算）
2025/8/13
基準日在籍（前月末等）の会社での最適退職日。基準日と支給日のズレを踏まえて検証。
【事例】社保の二重月を避ける（同月末退職×同月入社）
2025/8/13
同月末退職×同月入社で二重月になるパターンと回避策を表で解説。
有給は消化？買取？退職前の最適な使い方をシンプル解説
2025/8/12
退職前の有給は「消化」と「買取」のどちらが得か。日額の考え方と就業規則での違いを、実務に沿って説明します。
退職日は月末が得？月初が得？メリット・デメリット総まとめ
2025/8/12
月末在籍で社会保険が発生／月初退職で回避など、月末・月初の損得を具体例で比較します。
賞与の「支給日在籍」「基準日在籍」とは？受給可否の見極め方
2025/8/12
就業規則でよくある2パターンを図解。あなたの会社の条文をどう読めば良いか、確認ポイントを示します。
退職金の基礎とシミュレーション：勤続境界を越える価値
2025/8/12
退職金テーブルの考え方と「境界を1日越える価値」を定量化。最適日との関係を整理します。
退職と住民税：月途中退職でも発生する？支払い方法と注意点
2025/8/12
普通徴収/特別徴収の違いと退職後の支払い方法を分かりやすく解説。
退職は2週間前でOK？法律と就業規則の関係を整理
2025/8/12
民法のルールと就業規則・雇用契約の実務。いつ言えば良いかを明確化します。
パート・アルバイトの最適な退職日：社会保険・有給の考え方
2025/8/12
短時間勤務の社会保険適用や有給の扱いを踏まえ、最適日を決めるポイントを解説。