退職に強い知識ブログ
退職日の損得とお金の不安を解消するための実践ガイド。シミュレーターと組み合わせて、損を防ぎましょう。
退職日で損しない：ボーナスと社会保険から考える最適な辞める日
退職日を1日変えるだけで最大64万円以上の差。賞与の在籍要件（支給日/基準日）の確認方法、社保の月末ルール、有給消化の3要素を網羅。月給別シミュレーション表＋チェックリスト付き。
- 退職代行2026/3/19
退職代行サービスおすすめ比較｜弁護士・労組・民間の違いと選び方
退職代行は弁護士型（5〜10万円）・労組型（2.5〜3万円）・民間型（2〜3万円）の3タイプ。交渉権限・未払い賃金請求の可否・トラブル対応力が大きく異なります。失敗しない選び方を比較表で解説。
- 賞与・ボーナス2026/3/18
ボーナスもらって辞めるには？退職を伝えるベストタイミングと損しない手順
ボーナスを受け取ってから辞めるには、支給日後に退職を伝えるのが最も安全です。まず就業規則で「支給日在籍型」か「基準日在籍型」かを確認しましょう。夏ボーナス（6月）・冬ボーナス（12月）別の最適な退職スケジュールと退職意思を伝えるタイミングを解説。
- 賞与・ボーナス2025/8/12
賞与の「支給日在籍」「基準日在籍」とは？受給可否の見極め方
就業規則の典型2パターン（支給日在籍/基準日在籍）を条文例で解説。あなたの会社がどちらかを判定するチェックリスト付き。
- 賞与・ボーナス2025/8/13
【事例】賞与「支給日在籍」型の最適退職日（ケース別試算）
支給日在籍型の会社で月給30万円・賞与2ヶ月の場合、翌月1日退職で最大64.3万円のメリット。夏冬両取りなら124.3万円。ケース別試算表で検証。
- 賞与・ボーナス2025/8/13
【事例】賞与「基準日在籍」型の最適退職日（ケース別試算）
基準日在籍型で月給30万円なら、基準日翌日退職で賞与60万円＋社保回避4.3万円＝64.3万円のメリット。1日の違いで4.3万円変わる理由を表で検証。
- 社会保険2025/8/12
月末退職と月初退職のメリット・デメリット｜社保料・年金・給与で徹底比較
月末退職のメリットは厚生年金・健康保険が途切れないこと。月初退職のメリットは社保料を約4.5万円節約できること。ただし月初退職は国民年金・国保への切替手続きが必要です。あなたの状況に合った退職日を社保・賞与・有給など複数の観点で比較します。
- 社会保険2025/8/13
【事例】同月末退職×同月入社の「社保二重月」を避ける（ケース別）
転職で退職と入社が同じ月に重なると、社保が二重発生し月給30万円なら約43,500円の追加負担。回避する3つの戦略を5つのケースパターンで解説。
- 社会保険2026/3/18
退職後の健康保険はどれが安い？任意継続・国保・扶養を比較【保険料早見表】
退職後の健康保険は任意継続・国保・家族の扶養の3択。月給30万円なら月額0円〜約3.5万円の差。任意継続の申請期限は退職後20日以内——届け出が1日遅れると加入不可。3つの選択肢を保険料早見表で比較。
- 有給休暇2025/8/12
有給消化と買取どっちが得？退職時の損しない選び方｜金額シミュレーション付き
結論は「消化」が有利なケースが多いです。有給消化は労働基準法で保障された権利で原則として会社は拒否できません。一方、買取は義務がなく会社次第。消化中は社保も継続されるため有利になりやすいです。消化が難しい場合に買取が認められる条件と判断基準も解説。
- 税金・確定申告2026/3/18
12月退職の年末調整はどうなる？確定申告の要否と社保の損得を日付別に解説
12月退職で年末調整はどうなる？12月31日退職なら年末調整の対象になり確定申告が原則不要。12月30日退職なら社保約4.3万円を節約できるが確定申告が必要に。1月支給の給与がある場合の注意点も含め、退職日別の判断基準を解説。
- 税金・確定申告2025/8/12
退職後の住民税はどうなる？普通徴収・一括徴収の違いと支払い方法を解説
退職後に届く住民税の納付書に驚く人は多いです。年収500万円なら翌年も約20万円の住民税が発生。1月〜5月退職は一括天引き、6月以降は普通徴収——退職月による違いと減免制度を解説。
- 退職の基本2025/8/12
退職は2週間前に言えばOK？民法627条と就業規則の関係をわかりやすく解説
民法では2週間前の予告で退職可能ですが、就業規則で「1ヶ月前」と定めている会社も多いです。どちらが優先されるのか、有給消化との関係、円満退職のコツを実務目線で整理。
- 退職の基本2025/8/12
パート・アルバイトの最適な退職日はいつ？社会保険・有給・シフトで判断する方法
パートやアルバイトでも退職日次第で数万円の差が出ます。社会保険の加入条件（106万円・130万円の壁）、有給休暇の日数計算、シフト制での注意点をわかりやすく解説。
- 退職金2025/8/12
退職金の基礎知識とシミュレーション：勤続年数の境界を超える価値とは
退職金テーブルの境界（5年/10年/20年）の前後で金額が大きく変わる仕組みを解説。勤続境界を1日超える価値を定量化し、退職日の計画に活かす方法を紹介。
- 退職の基本2026/3/23
65歳で定年退職したらどうなる？年金・失業保険・健康保険の手続きと損得
65歳退職で変わること——年金の受給開始、失業給付が一時金に、年金と失業給付の併給が可能に。退職金の税金計算（勤続38年なら控除2,060万円）、健康保険の切り替え期限、介護保険の変更点まで網羅。